dzięki profesjonalnym usługom

aktywnie wspieramy Twój biznes!

Phone

+48(32)7280209, +48884356946, +48733313555

  • Umowy o pracę na czas określony na nowych zasadach   Już za cztery miesiące zatrudnienie na umowę o pracę na czas określony będzie się odbywało na zupełnie nowych zasadach. Nowe przepisy zaczną obowiązywać od 22 lutego 2016 r.   W  dniu 25 czerwca 2015 r. została uchwalona nowelizacja Kodeksu pracy dot. zatrudniania na podstawie umów terminowych, która […]

  • Jak czytamy w gazecie, unijny Trybunał rozpatrywał pytanie Sądu Rejonowego w Białymstoku. Uznano, że nie można stosować dwutygodniowego wymówienia wobec pracujących na czas określony, którzy wykonują obowiązki podobne do tych świadczonych przez zatrudnionych na stałe. Takie rozwiązanie dyskryminuje tych pierwszych, bo okres wypowiedzenia dla pracujących na czas nieokreślony jest dłuższy – zależy od stażu pracy […]

  • ZUS bierze pod lupę umowy o dzieło lektorów i wykładowców. Twierdzi, że to umowy-zlecenia i żąda zapłaty składek za wiele lat wstecz – informuje „Puls Biznesu”. http://finanse.wp.pl/martykul.html?wid=15890966&kat=1033691

  • Prezydent Bronisław Komorowski podpisał ustawę wprowadzającą roczny, płatny urlop po urodzeniu dziecka. Ustawa ma wejść w życie 17 czerwca; dłuższe urlopy przysługiwać będą rodzicom wszystkich dzieci urodzonych w tym roku. więcej na: http://wiadomosci.onet.pl/kraj/prezydent-komorowski-podpisal-ustawe-o-urlopie-rod,1,5537081,wiadomosc.html